1) پیاده سازی سیستم دولتی و متحد سیاست.
2) پیاده سازی قوانین بازنشستگی نرم افزار و فردی حسابداری در پایگاه داده و کنترل کند.
2 1 ) حمل کردن حقوق بازنشستگی انتساب (مجدد) و پرداخت از روش هدایت است.
5) به عنوان بخشی از توسعه سیستم های مربوطه برنامه های دولت و تضمین اجرای آنها.
6) به نتیجه گیری از پرسنل بازآموزی و آموزش های پیشرفته از کسانی که در انجام این آموزش از خزانه حقوق بازنشستگی مربوط به رشته های درسی, موضوع برنامه های درسی و پروژه دفترچه راهنما.
7) به عنوان بخشی از جمعیت این جمهوری ارمنستان و دولت جمهوری ارمنستان باید انتشار گزارش سالانه دولت در تامین حقوق بازنشستگی برای هر سال تقویمی است که بیش از دو ماه پس از تصویب توسط دولت جمهوری ارمنستان.
8) همکاری با های مربوطه و سازمان های بین المللی و افراد است.
9) انجام این قانون و مقررات و دیگر اقدامات قانونی ناشی از توابع دیگر.
ماده 8. بودجه برای پرداخت حقوق بازنشستگی
حقوق بازنشستگی پرداخت می شود به کارکنان دولت با بودجه اختصاص داده شده برای این منظور است.
حق بازنشستگی
ماده 9. افراد حق بازنشستگی نیز به اجتماعی بیمه بازنشستگی
بیمه درمان تکمیلی
1. اشخاص زیر مشمول اجتماعی بیمه بازنشستگی.
1) با کارفرمایان در روابط کار واقع در آن است.
2) کارآفرینان فردی.
3) صاحبان زمین های کشاورزی:
یک فرد با یک بیمه بازنشستگی برخوردار است برای دیدار با شرایط ایجاد شده توسط این قانون برای رضایت هر دو اجباری تامین اجتماعی (تا 1 ژانویه 2008 و اجباری بیمه اجتماعی) نرخ (asut اجتماعی پرداخت) انجام و در صورت::
2.با توجه به قانون جمهوری ارمنستان "در حقوق بازنشستگی برای پرسنل نظامی و اعضای خانواده خود را از امنیت اجتماعی" حق دریافت بدون یک فرد است که به عنوان یک حقوق بازنشستگی بر اساس این قانون از این افراد از بیمه تجربه این روش برای محاسبه این ایجاد شده توسط دولت جمهوری ارمنستان.
3. دولت های مختلف حقوق بازنشستگی یک فرد مجاز به انتخاب خود تخصیص داده شده است یک حقوق بازنشستگی.
اضافه کردن یک نقشه(9 مقاله از ساعت سوم از اجرای قانون و عمل بر این بازیگران محتوا که محدود حق یک فرد به یک حقوق بازنشستگی پس از انتصاب به ارتکاب مجدد انتخابات به رسمیت شناخته شده توسط قانون اساسی 31 و 83.5 مقالات نامعتبر توسط 10.02.2010 فراموش-865 تصمیم گیری)
مقاله 10. یک شهروند خارجی و یا یک فرد بدون تابعیت است که به عنوان یک حقوق بازنشستگی
برای یک شهروند خارجی و یا یک فرد بدون تابعیت بازنشستگی ارائه ارائه شده توسط موافقت نامه های بین المللی جمهوری ارمنستان:
در جمهوری ارمنستان یک شهروند خارجی و یا یک فرد بدون تابعیت برخوردار است برای دیدار با شرایط ایجاد شده توسط این قانون برای رضایت اجتماعی بیمه بازنشستگی در مورد پرداخت حقوق بازنشستگی بر اساس برابر با یک شهروند جمهوری ارمنستان:
ماده 11. انواع بازنشستگی
این قانون ایجاد انواع زیر از حقوق بازنشستگی.
1. دو دیگ بخار
1) گروه های سنی
2) در شرایط مشخص
3) برای سال خدمات
4) ناتوانی
5) به مناسبت از دست دادن نان آور
6) با مشتقات جزئی.
2. شبکه های اجتماعی
1) سن
2) در ناتوانی
3) به مناسبت از دست دادن نان آور:
فصل 4
سن بازنشستگی
ماده 12. حقوق بازنشستگی مناسب و شرایط انتصاب
سن بازنشستگی واجد شرایط پس از رسیدن به 63 سال از apv 25 سال سابقه بیمه اگر هر کدام:
قبل از بخش اول این مقاله, از نظر تاسیس سن بازنشستگی زنان که به بازنشستگی رسیده اند مجاز به زیر مقیاس است.
حقوق بازنشستگی مناسب برای به دست آوردن یک فرد به منظور تعیین حقوق بازنشستگی را می توان بدون هیچ گونه محدودیت زمانی.
سن بازنشستگی برای زندگی است.
ماده 13. در شرایط ترجیحی حق بازنشستگی و شرایط انتصاب
1. در شرایط ترجیحی حق بازنشستگی برای
1) 55 سال و بالاتر apv از 25 سال تجربه بیمه در حضور 15 که وجود دارد به خصوص مضر به خصوص در شرایط دشوار (شماره 1 در لیست) اگر کارمند تمام وقت مشغول بود ترجیحی در حقوق بازنشستگی واجد شرایط کار در حالی که تا به حال ایجاد شده توسط پاراگراف از سن بازنشستگی دستاورد یک مرد و یک زن از آنها واجد شرایط برای بازنشستگی در زیر مقیاس است.
2) پس از رسیدن به سن 59 apv از 25 سال تجربه بیمه در حضور آن 20 مضر شرایط دشوار (شماره 2 از لیست) اگر کارمند تمام وقت مشغول ترجیحی دادن حق بازنشستگی کار می کنند در حالی که تا به حال ایجاد شده توسط پاراگراف از سن بازنشستگی به زنان برای بازنشستگی برخوردار شوند به شرح زیر است: در مقیاس.
تاریخ تولد
زن
حقوق بازنشستگی
سال اتمام
3) هیپوفیز-طلا (lilliput) بیماران با apa باید 45 سال و 20 سال سابقه بیمه اگر هر کدام:
2.دولت جمهوری ارمنستان باید ایجاد لیست از صنایع, شغل, حرفه, موقعیت و شاخص های شماره 1 و شماره 2 (asut لیست) بخش اول از این مقاله پاراگراف 1 تا 2 از ماده در شرایط ترجیحی است که به حق بازنشستگی به صنایع, شغل, حرفه, موقعیت و شاخص های شماره 1 و شماره 2 (asut لیست).
ماده 14. هواپیمایی کارمندان برای سال خدمات حق بازنشستگی و شرایط انتصاب
بیمه درمان تکمیلی
زیر کارمندان واجد شرایط برای بازنشستگی در هوانوردی ،
1) پرواز فرمان مربی پرواز و پرواز و پرسنل آدم 45 سال تبدیل شده و در 25 سال خدمت در این رویداد در حالی که به دلایل بهداشتی از پرواز از کار معاف اذان 20 سال خدمت در این رویداد است.
2) پرتره و تولید 45 سال تبدیل شده و در 25 سال خدمت در این رویداد در حالی که به دلایل بهداشتی از پرواز از کار معاف اذان 20 سال خدمت در این رویداد است.
3) کنترل ترافیک هوایی خدمات کارکنان که یک توزیع کننده (intarsia) گواهی 50 سال برای تبدیل شدن به و در 25 سال سن و بدون هیچ تجربه بیمه که 15 سال بودند که به طور مستقیم در کنترل ترافیک هوایی کار می کند و برای ترافیک هوایی دلایل بهداشتی در کنترل مستقیم آثار معاف از اذان 50 سال برای تبدیل شدن به و در 25 سال سن و بدون هیچ تجربه بیمه 10 سال است که به طور مستقیم درگیر در کنترل ترافیک هوایی کار می کند.
4) فنی و مهندسی کارکنان آدم ها از 55 سال برای تبدیل شدن به و در 25 سال سن و بدون هیچ تجربه بیمه که 20 سال مشغول شده اند در یک بازنشستگی بازنشستگی است که حق آنها به کار می کنند.
دولت جمهوری ارمنستان باید ایجاد لیستی از موقعیت های ارائه شده در این مقاله و جزئیات حسابداری برای طول خدمات ارائه شده در این مقاله که به حق بازنشستگی به نوع فعالیت لیستی از موقعیت و ویژگی های حسابداری برای سال خدمات.
ماده 15. بازنشستگی حقوق
هر فرد از 35 سال تجربه بیمه در صورت وجود بازنشستگی حق 12 این قانون ایجاد شده توسط این ماده از سن یک سال قبل از آن اگر او کار نمی کند پس از انتصاب یک حقوق بازنشستگی در مورد کار بازنشستگی پرداخت خاتمه یافته است قبل از این که فرد از سن و سال است که حق او را به یک حقوق بازنشستگی قبل از رسیدن به سن:
ماده 16. روش محاسبه میزان مستمری
میزان حقوق بازنشستگی محاسبه شده است بر اساس پایه حقوق بازنشستگی و بیمه بخشی از این مقدار:
حقوق بازنشستگی بیمه بخش محاسبه شده است قبل از اینکه شخصی حسابداری مقدمه به دست آورد تجربه بیمه و حسابداری شخصی پس از معرفی شخصی حساب بیمه بیمه بازنشستگی ساخته شده برای پرداخت بر اساس اطلاعات:
بازنشستگی محاسبه شده است با استفاده از فرمول زیر.
O.-n اساسی بازنشستگی اندازه
من سال تجربه بیمه
یک قبل از شخصی حسابداری مقدمه به دست آورد تجربه بیمه برای یک سال هزینه
آقای بازنشسته, شخصی, ضريب
ب - n شخصی حسابداری پس از معرفی فردی به حساب Avtovo بیمه بازنشستگی ساخته شده برای پرداخت در مجموع مقدار از این اطلاعات
T-n لحظه ای از بازنشستگی زنان و مردان در زندگی است و انتظار می رود متوسط Tolstov ماه که هر سال تصویب جمهوری ارمنستان نقشه بر اساس دولت اطلاعات آماری.
شخصی حسابداری پس از معرفی فردی به حساب Avtovo بیمه بازنشستگی ساخته شده برای پرداخت کل مبلغ مورد داده ها بر اساس (S /T) حقوق بازنشستگی محاسبه روش تعیین شده توسط قانون جداگانه.
پایه حقوق بازنشستگی اندازه
پایه حقوق بازنشستگی مقدار تعیین شده توسط قوانین جمهوری ارمنستان. پایه حقوق بازنشستگی ایجاد شده توسط اندازه جدید ممکن است کمتر از اساسی افتخار قبلا تاسیس اندازه:
تجربه بیمه یک سال هزینه
تجربه بیمه یک سال هزینه های تاسیس شده توسط قانون جمهوری ارمنستان.
این بیمه در دوره یک سال و زمانی که ارزش های جدید تنظیم شده است را نمی توان کمتر از دوره بیمه برای tra از قبل تعیین ارزش:
ماده 19. مستمری شخصی ضريب
مستمری شخصی ضريب (B) محاسبه مستمری برای طول واقعی خدمات از سال و 12 این قانون تاسیس طول مورد نیاز از خدمات موضوع ماده (25 سال) نسبت. در همان زمان یک ضریب 0.02 تنظیم شده است به مدت 25 سال بیش از تجربه بیمه در هر سال:
ماده 20. نه بیمه کامل تجربه قدیمی سن بازنشستگی
12 این قانون ماده 13 بند 3 این ماده از تاسیس سن بازنشستگی یک شهروند حداقل پنج سال سابقه بیمه اگر او ندارد بیمه کامل تجربه یک سن بازنشستگی تحت عنوان::
فصل 5
حقوق بازنشستگی از کار افتادگی
ماده 21. حقوق بازنشستگی از کار افتادگی واجد شرایط و ضوابط انتصاب
از کار افتادگی, بازنشستگی اختصاص داده شده است برای پزشکی و اجتماعی تخصص صالح دولت است که انجام فعالیت های افراد به رسمیت شناخته شده به عنوان غیر فعال است.
1) کار صدمه و یا بیماری های شغلی, metacom بدون در نظر گرفتن سابقه بیمه.
2) به طور کلی بیماری ها, بیماری بیماری ها از دوران کودکی طبیعی انسان ساخته شده و دیگر بلایای طبیعی به عنوان یک نتیجه, اگر ناتوانی در تنظیم زمان کسی تا به حال موارد زیر را تجربه بیمه.
با توجه به کار آسیب یا بیماری شغلی به دلیل ناتوانی و یا به طور کلی بیماری های بازنشستگی از کار افتادگی در صورت تغییر در بیمه مورد نیاز ظهر از خدمات تعیین می شود بر اساس ایجاد یک گروه از کار افتادگی از زمان افراد که مناسب سن: بازنشستگی ایجاد شده است برای کل دوره از کار افتادگی.
ماده 22. اشتغال آسیب یا بیماری شغلی با توجه به یک فرد به رسمیت شناخته شده به عنوان فعال حقوق بازنشستگی پرداخت
50 این قانون مقاله سوا از بازنشستگی appointer رنج می برند کارفرما کارفرما از نهاد قانونی است که سازماندهی مجدد penke خود را جانشین قانونی بودجه و انحلال کارفرما (کارآفرین فردی است که کارفرما مرگ یا پایان فعالیت) penke مربوط به هزینه های تاسیس شده توسط قانون جمهوری ارمنستان آنها با حروف بزرگ مطابق با روش پرداخت خود را بازنشسته:
کارفرما و یا خود را جانشین قانونی از دستمزد نیروی کار ارائه شده توسط بودجه دولت انجام حقوق بازنشستگی برای پرداخت به یک خواهر ایجاد شده توسط این قانون حقوق بازنشستگی مناسب برای خرید:
ماده 23. بازنشستگی از کار افتادگی پرداخت برای مدت تغییر ناتوانی گروه یا بالا بفروشید ناتوانی و عدم شناخت مورد
تغییرات در ناتوانی گروه در مورد بازنشستگی در مقدار پرداخت می شود از این شرایط ا وقوع این ماه پس از ماه از 1:
پزشکی و اجتماعی oversold ناتوانی و عدم شناخت مورد حقوق بازنشستگی پرداخت می شود تا پایان سال از انقضا از کار افتادگی دوره:
ماده 24. بازنشستگی از کار افتادگی پرداخت و شرایط را برای بررسی مجدد از کار افتادگی از دست رفته مهلت در صورت
بررسی مجدد از کار افتادگی از دست رفته مهلت در مورد یک تماس به نظر می رسد ظرف سه ماه و در طول این مدت در مورد به رسمیت شناختن به عنوان فعال حقوق بازنشستگی پرداخت از سر گرفته شده است از تاریخ تعلیق.
بالا بفروشید دوباره در مورد به رسمیت شناختن به عنوان یک فرد معلول برای این دوره پرداخت شده است در سابق ناتوانی گروه محاسبه میزان:
مفاد این ماده همچنین می توانند به "کودک معلول" از افرادی که شناخته شده به عنوان داشتن
ماده 25. حقوق بازنشستگی از کار افتادگی محاسبه روش
از کار افتادگی و بازنشستگی محاسبه می شود با شروع از 16 این قانون مطابق با روش ایجاد شده توسط ماده:
ناتوانی میزان پایه حقوق بازنشستگی e
1) گروه اول هستم از اساسی بازنشستگی 140 درصد است.
2) دوم کارشناسی ارشد گروه پایه و بازنشستگی از 120 درصد است.
3) گروه سوم هستم از اساسی بازنشستگی به صورت 100 درصد است.
فصل 6
به مناسبت از دست دادن نان آور تعریف شده حقوق بازنشستگی
ماده 26. در صورت از دست دادن نان آور برای بیمه بازنشستگی حق
در صورت از دست دادن نان آور اعضای خانواده زیر را به عنوان حقوق بازنشستگی.
1) چه کسی رسیده است سن 18 سالگی یک کودک, خواهر برادر, برادر و نوه و یک برادر, خواهر و نوه و اگر آنها سالم پدر و مادر و کار نمی کند.
2) شوهر یا خانواده از نظر قانونی قادر به بزرگسالان عضو یا سرپرست قانونی به رسمیت شناخته شده apa بدون در نظر گرفتن سن و کارکنان اگر او به کار گرفته شده توسط مرحوم نان آور هشت سال کودک قدیمی, خواهر برادر, برادر یا نوه با احتیاط و کار نمی کند.
3) مرگ نان آور در زمان 12 این قانون ایجاد شده توسط این ماده از سن دادن حق بازنشستگی که سن رسیده اند و یا به رسمیت شناخته شده به عنوان معلول بدون در نظر گرفتن سن پدر و مادر, اگر این کار نمی کند.
4) از سن 18 و بالاتر, کودکان معلول, اگر آنها به رسمیت شناخته شده به عنوان غیر فعال قبل از سن 18 و کار نمی کند.
در تمام وقت (full-time) موسسه آموزشی یک دانش آموز بازمانده است که به عنوان یک حقوق بازنشستگی تا پایان موسسه آموزشی اما قبل از سن 23:
به مناسبت از دست دادن نان آور و بازنشستگی ایجاد شده است در مقدار ارائه شده در این مقاله برای کل دوره:
مفاد این ماده نیز اعمال می شود به یک فرد متوفی به رسمیت شناخته شده توسط خانواده به رسمیت شناخته شده متوفی از اعضای خانواده به مناسبت از دست دادن نان آور تعیین حقوق بازنشستگی برای این مرگ و میر فرد در نظر گرفته می شود بعد از او مرحوم شناخت از تصمیم دادگاه در ورود به نیروی قانونی در روز و یا تاریخ
ماده 27. بازمانده حقوق بازنشستگی لحاظ انتصاب
بازمانده حقوق بازنشستگی تعلق می گیرد مطابق با ماده 26 این قانون به اعضای آن بودند که وابسته به بازمانده تا مرگ نان آور:
نقطه مرجع از مرحوم وابسته به پدر و مادر (s) اقامت در نظر گرفته شده است و نیازی نیست که اثبات:
Ataka کسانی که واجد شرایط برای بازنشستگی اختصاص داده شده در یک حقوق بازنشستگی عمومی برای همه کاربران.
در درخواست از یک عضو خانواده خود به اشتراک بگذارید از بازنشستگی به خود اختصاص داده است و پرداخت برای تقسیم برنامه برای این موضوع از این ماه پس از ماه از 1:
به مناسبت از دست دادن نان آور ارائه شده توسط بازنشستگی توسط تعدادی از اعضای خانواده به نام میزان حقوق بازنشستگی تغییرات حمله واجد شرایط بازنشستگی اعضای به تعداد مربوطه:
به طور کلی بیماری (از جمله نیروی کار مربوط به آسیب) به عنوان یک نتیجه از یک فرد متوفی در خانواده, بیمه بازنشستگی اختصاص داده شده است که اگر نان آور در زمان مرگ بود 21 این قانون تاسیس ناتوانی مقاله برای تعیین حقوق بازنشستگی طول مورد نیاز از خدمات:
یک آسیب شغلی و یا بیماری های شغلی به عنوان یک نتیجه از که حقوق بازنشستگی تعلق می گیرد به خانواده هاي داراي فرد فوت شده بدون در نظر گرفتن طول تجربه بیمه:
ماده 28. به مناسبت از دست دادن نان آور این روش برای محاسبه حقوق بازنشستگی
به مناسبت از دست دادن نان آور حقوق بازنشستگی, پایه حقوق بازنشستگی در مقدار ataka 26 این قانون تاسیس مقاله از اعضای Yurkov خانواده مرحوم نان آور محاسبه بازنشستگی, بیمه, بخش اختصاص داده شده است در مقادیر زیر:
1) یکی برای ماشین های خارجی در مقدار 50 درصد است.
2) دو اتومبیل های خارجی 90 درصد است.
3) سه اتومبیل های خارجی از 120 درصد است.
4) چهار یا بیشتر از خودروهای خارجی در مقدار 150 درصد:
- برای کودکان یتیم از هر کودک بازنشستگی اختصاص داده شده است به عنوان یک پایه حقوق بازنشستگی بر اساس علاوه بر این از هر یک از والدین را محاسبه بیمه بازنشستگی ایجاد شده توسط بخش اول این مقاله در مقدار:
ماده 29. ناپدری پدر (مادر) و ناپدری پسر (دختر) به مناسبت از دست دادن نان آور حق بازنشستگی
این مقاله از neva از پدر و مادر خوانده و بازنشستگی سفارشات حق و میزان حقوق بازنشستگی هستند ایجاد شده توسط این قانون, مقالات 27-28:
بازمانده حقوق بازنشستگی دریافت شده توسط یک جزئی هنوز واجد شرایط برای پذیرش به عنوان به خوبی.
بازماندگان ' حقوق بازنشستگی که دریافت در صورت مرگ پدر و مادر خوانده از بازنشستگی مجاز به::
پدر پرورش (مادر) است که به عنوان یک حقوق بازنشستگی طبیعی است پدر (مادر) برابر اگر متوفی فرزند خوانده و یا موضوع یک دختر به یک جزئی از حداقل 5 سال سن برای مراقبت از.
به تصویب رسید و پسر (دختر) است که به عنوان یک حقوق بازنشستگی از پسر خود را (دختر).:
ماده 30. به مناسبت از دست دادن نان آور بازنشستگی پرداخت
به مناسبت از دست دادن نان آور بازنشستگی پرداخت می شود برای حمله به سفت بزرگسالان و قانون درآمد خود را از دفع توسط کسی واجد شرایط جزئی عضو یا نگهبان.
میزان حقوق بازنشستگی است که تغییر و یا اعضای خانواده پرداخت آن خاتمه یافته است 26 این قانون مقاله سوا به مناسبت از دست دادن نان آور حق بازنشستگی فسخ شرایطی از وقوع این ماه پس از ماه از 1:
حمایت اجتماعی از جمعیت در سازمان (خانه کودکان) کودک درآمد پرداخت می شود از بازنشستگی از 50 در صد: در این کودک به سن قانونی بازنشستگی در بخش عمومی دولت در مطابق با روش ایجاد شده توسط بدن مجاز است فرستاده می شود به نام فرزند و مسئول حساب باز شده است به طور خاص برای این منظور و فرزند در ماه پرداخت می شود در یکجا مطابق با روش.
بیمه درمان تکمیلی
فصل 7
پاسخ با نقل قول